План по труду и заработной плате

К исходным данным для раздела примем штатное расписание работников Переясловского разреза.

Прямая заработная плата рабочих устанавливается на основании тарифной сетки в зависимости от специальности, а также профессиональной пригодности.

Для ИТР заработная плата устанавливается для каждого в отдельности и оговаривается в контракте.

Определение численности основных производственных рабочих

Основным элементом при планировании численности работников на предприятии является расчет планового баланса рабочего времени, т.е. определение среднего числа часов, которые рабочий проработает в течение определенного планового периода. Режим работы разреза Переясловский - непрерывный, две смены в день по 12 часов. График выходов на работу принят согласно, табеля учета рабочего времени, 2 через 2.

Таблица 6 - Баланс рабочего времени 1 рабочего

Показатели

Значение

Календарный фонд, дн

365

Невыходы по графику дн

105

Номинальный фонд рабочего времени, дн

260

Невыходы на работу по причинам, в т. ч.:

66

- отпуск очередной и дополнительный

54

- учебный отпуск

3

- болезни, дни

8

- выполнение государственных и общественных обязанностей

1

Эффективный фонд рабочего времени, дн

194

Средняя продолжительность смены, ч

12

Максимально возможный фонд рабочего времени, час

2328

Коэффициент списочного состава

1,34

Коэффициент списочного состава рассчитывается:

Ксп= Тном: Тэф

Где Тном - номинальный фонд рабочего времени, Тэф - эффективный фонд рабочего времени.

Расчет численности производственных рабочих производиться в зависимости от технологии и организации производственного процесса, т.е. для данного разреза на основе норм обслуживания оборудования. Различают явочную и списочную численность рабочих. Явочное количество - это число работников, которое ежесуточно должно быть на производстве. Явочное количество рабочих определяют с помощью формулы:

Чяв =А∙Ноб∙С,

где: Чяв - явочное количество рабочих, чел.;

А - число единиц оборудования, ед.;

С - число смен в сутки;

Ноб - норма численности на обслуживание единицы оборудования, чел.

Для расчета списочной численности рабочих необходимо учесть разрешенные невыходы на работу, приведенные в Балансе рабочего времени на 1 рабочего.

Списочное количество рабочих вычисляем по формуле:

Чсп = Чяв∙Ксп

где: Ксп - коэффициент перехода от явочной численности к списочной. Его рассчитываем по данным планового баланса рабочего времени одного рабочего.

Таблица 7 - Плановая численность рабочих

Профессия

Кол-во единиц оборудования, шт.

Норма обслуживания

Число смен в сутки

Явочная числть, чел.

Коэф. списоч. Состава

Списоч. числть, чел

Основные рабочие

         

Машинист экскаватора ЭКГ 8и

4

1

2

8

1,34

11

Помощник машиниста экскаватора

4

1

2

8

1,34

11

Водитель БелАЗа 7545

41

1

2

82

1,34

110

Прочие

     

229

1,34

307

Итого

     

327

1,34

439

Вспомогательные рабочие

         

Слесарь-ремонтник

   

2

2

1,34

3

Электрогазосващик

   

2

2

1,34

3

Прочие

     

54

1,34

72

Итого

     

58

1,34

78

ВСЕГО

     

385

1,34

517

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Интересное по теме

Производительность труда на предприятии
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня ...

Расчет экономических показателей деятельности предприятия
На всех этапах развития экономики основным звеном являлось предприятие. Именно на предприятии осуществляется производство продукции, происходит непосредственная связь работника со средствами производства. В свою очередь, под предприятием мы понимаем самостоятельно хозяйствующий субъект, со ...

Реструктуризация компаний

В экономической литературе и на практике проблему реструктуризации собственности и реорганизации предприятий в основном связывают с кризисом в организации.

Сдельная
оплата труда

Выбор рациональных форм и систем оплаты труда работников имеет важнейшие социально-экономическое значение для каждого предприятия.

Собственность
на землю

Собственность на землю - принадлежность земли определенным лицам. В определенных исторических условиях отражался конкретный тип отношений собственности.