Таблица 24 - Расчёт затрат по статье "Отчисления на социальные нужды", руб.
|
Статьи затрат |
Цех 1 |
Цех 2 |
Цех 3 |
| |
Б |
В |
А |
Б |
А |
В |
|
1. Основная заработная плата производственных рабочих |
1234,84 |
2674,79 |
2780,08 |
2074,94 |
1260,06 |
1151,18 |
|
2. Дополнительная заработная плата производственных рабочих |
148,18 |
320,97 |
333,61 |
248,99 |
151,21 |
138,14 |
|
3. Отчисления на социальные нужды, в том числе: 3.1. Пенсионный фонд 3.2. Фонд обязательного медицинского страхования 3.3.Фонд социального страхования 3.4. Отчисления, связанные с профилактикой профессиональных заболеваний и травматизма. |
474,38 |
1027,55 |
1068,00 |
797,11 |
484,06 |
442,24 |
| |
304,26 |
659,07 |
685,01 |
511,26 |
310,48 |
283,65 |
| |
70,53 |
152,78 |
158,80 |
118,52 |
71,97 |
65,76 |
| |
40,11 |
86,88 |
90,30 |
67,39 |
40,93 |
37,39 |
| |
59,48 |
128,82 |
133,89 |
99,93 |
60,68 |
55,44 |
| | | | | | | |
Отчисления на социальные нужды (Осн) определяются по формуле:
Осн = (Зор + Здоп) х (Нсоц :100),(7)
где Нсоц - норматив отчислений в фонды социального страхования и пенсионного обеспечения, %.
Отчисления на социальные нужды по изделию Б - цех №1:
Осн = (1234,84 + 148,18) х 34,3 : 100 = 474,38 руб.,
в том числе:
. Пенсионный фонд: (1234,84 + 148,18) * 22 : 100 = 304,26 руб.;
. Фонд обязательного медицинского страхования: (1234,84 + 148,18) * 5,1 : 100 = 70,53 руб.;
. Фонд социального страхования: (1234,84 + 148,18) * 2,9 : 100 = 40,11 руб.;
. Отчисления, связанные с профилактикой профессиональных заболеваний и травматизма: (1234,84 + 148,18) * 4,3 : 100 = 59,48 руб.
Интересное по теме
Разработка плана производственно-экономической деятельности железнодорожной станции
бюджет затраты железнодорожный станция
Стратегия развития транспортной инфраструктуры страны стала
главной темой Второго съезда железнодорожников, который открылся в Москве. В
его работе принимают участие представители "РЖД", руководители
частных компаний, которые з ...
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии
В рыночной экономике центральное место в отношениях «работник -
предприятие» занимает обмен результатов труда наемного работника на
совокупность всех видов вознаграждения, которые предоставляются предприятием.
Внутри системы оплаты труда, которая используется предприятием, с ...
Выбор рациональных форм и систем оплаты труда работников имеет важнейшие социально-экономическое значение для каждого предприятия.
Собственность на землю - принадлежность земли определенным лицам. В определенных исторических условиях отражался конкретный тип отношений собственности.
