Определение оптимальной численности специалистов по структурным подразделениям аппарата управления системы

Окончательный результат расчетов представляется итоговой формой таблица 4 с учетом оптимизации

Таблица 4 - Итоговая матрица организационно-функциональной структуры аппарата управления производственной системы после оптимизации

Структурные подразделения

Трудоемкость выполнения функций управления в структурных подразделениях

Трудоемкость по подразделению, чел.-дн., А

Численность специалистов в подразделении, шт.ед.

Плани рование (П)

Орга ни зация (О)

Конт роль (К)

Регул иро вание (Р)

Учет и анализ (У)

Центра лиз. Руков. (Ц)

чел.-дн

%

чел.-дн

%

чел.-дн

%

чел.-дн

%

чел.-дн

%

чел.-дн

%

ОГТ

12,9

5

х

х

х

х

х

х

х

х

12,9

5

12,9

3

ПЭО

Х

Х

х

х

18,06

7

х

х

х

х

18,06

7

18,06

19

Бухгалтерия

Х

Х

х

х

х

Х

х

х

64,5

25

64,5

25

64,5

5

ОН

Х

Х

х

х

Х

х

7,8

3

х

Х

7,8

3

7,8

3

ОК

Х

Х

43,9

17

х

Х

х

Х

Х

х

43,9

17

43,9

4

ФО

15,5

6

х

х

Х

х

х

Х

х

Х

15,5

6

15,5

4

ОМТС

Х

х

х

х

х

Х

Х

х

23,2

9

23,2

9

23,2

3

ОТД

Х

х

х

х

Х

Х

х

Х

72,2

28

72,2

28

72,2

16

Итого

28,4

11

43,9

17

18,06

7

7,8

3

159,9

62

258

100

258

57

Перейти на страницу: 1 2

Интересное по теме

Разработка программы социально-экономического развития
Актуальность Организация реализации программ социально - экономического развития муниципальных образований должна начинаться еще на этапе подготовки к их формированию и последовательно осуществляться в течение всего процесса планирования и прогнозирования. Мероприятия ...

Совершенствование системы оплаты труда на предприятии
В рыночной экономике центральное место в отношениях «работник - предприятие» занимает обмен результатов труда наемного работника на совокупность всех видов вознаграждения, которые предоставляются предприятием. Внутри системы оплаты труда, которая используется предприятием, с ...

Реструктуризация компаний

В экономической литературе и на практике проблему реструктуризации собственности и реорганизации предприятий в основном связывают с кризисом в организации.

Сдельная
оплата труда

Выбор рациональных форм и систем оплаты труда работников имеет важнейшие социально-экономическое значение для каждого предприятия.

Собственность
на землю

Собственность на землю - принадлежность земли определенным лицам. В определенных исторических условиях отражался конкретный тип отношений собственности.