Планирование фонда заработной платы основным рабочим

Таблица 3.2 - Фонд заработной платы основным рабочим

. Фонд оплаты труда водителей состоит из основной и дополнительной заработной платы.

Основная заработная плата состоит из тарифной ставки, доплата за ненормированный рабочий день и премий.

Дополнительная заработная плата основных рабочих составляет 10% от основной заработной платы.

. Определяем доплаты за ненормированный рабочий день:

, (27)

где Дн - сумма доплат за ненормированный рабочий день, руб.;

ЧТС - часовая тарифная ставка основных рабочих, руб.

Н 25% - процент доплат за ненормированный рабочий день, %

3. Определяем сумму премии:

Премиальные доплаты основным рабочим принимаются в размере 40% и рассчитываются по формуле:

, (28)

где Пр - сумма премии, руб.;

ЧТС - часовая тарифная ставка основных рабочих, руб.

. Определяем основную заработную плату основных рабочих за год:

, (29)

где ОЗПг - основная заработная плата, руб.;

ЧТС 1,2,3к - часовая тарифная ставка основных рабочих, руб.,

Ч - численность основных рабочих, чел.,

ЭФРВ - эффективный фонд рабочего времени в год, час.

5. Определяем среднемесячную заработную плату основных рабочих:

, (30)

где ЗПм - среднемесячная заработная плата основных рабочих, руб.;

Ч - численность основных рабочих, чел.

Интересное по теме

Разработка конкурентной стратегии малого предприятия на примере ООО Балтмедэксп
Актуальность исследования состоит в том, что реформирование российской экономики, которое было начато в 1992 г., стало процессом весьма неоднозначным, вовлекающим в себя соответствующие ей отрасли с разной степенью охвата и различными стартовыми условиями. Особое место в да ...

Резервы повышения эффективности работы предприятия (на примере СПК Филипповский)
Актуальность темы курсовой работы «Резервы повышения эффективности работы предприятия» определена тем, что в условиях мирового экономического кризиса и общего нарушения финансовых потоков, выживает только то предприятие, которое может функционировать и на основании собствен ...