Планирование фонда заработной платы основным рабочим

Таблица 3.2 - Фонд заработной платы основным рабочим

. Фонд оплаты труда водителей состоит из основной и дополнительной заработной платы.

Основная заработная плата состоит из тарифной ставки, доплата за ненормированный рабочий день и премий.

Дополнительная заработная плата основных рабочих составляет 10% от основной заработной платы.

. Определяем доплаты за ненормированный рабочий день:

, (27)

где Дн - сумма доплат за ненормированный рабочий день, руб.;

ЧТС - часовая тарифная ставка основных рабочих, руб.

Н 25% - процент доплат за ненормированный рабочий день, %

3. Определяем сумму премии:

Премиальные доплаты основным рабочим принимаются в размере 40% и рассчитываются по формуле:

, (28)

где Пр - сумма премии, руб.;

ЧТС - часовая тарифная ставка основных рабочих, руб.

. Определяем основную заработную плату основных рабочих за год:

, (29)

где ОЗПг - основная заработная плата, руб.;

ЧТС 1,2,3к - часовая тарифная ставка основных рабочих, руб.,

Ч - численность основных рабочих, чел.,

ЭФРВ - эффективный фонд рабочего времени в год, час.

5. Определяем среднемесячную заработную плату основных рабочих:

, (30)

где ЗПм - среднемесячная заработная плата основных рабочих, руб.;

Ч - численность основных рабочих, чел.

Интересное по теме

Рынок потребительских товаров в России
Актуальность темы работы определена тем, что рынок выполняет ряд важных социально-экономических функций: ) он является связующим звеном между производством и потреблением через механизм прямых и обратных связей; ) выявляет общественную полезность тех или иных видов ...

Составление годового плана деятельности автотранспортного предприятия
В настоящее время планирование деятельности автотранспортного предприятия является важной основой его развития, так как каждое предприятия самостоятельно решает, какие услуги и в каких количествах оказывать. Сущность планирования заключается в научном обосновании предстоящи ...