Планирование движения кадров

Таблица 3.6 - Движение работников, чел.

Категории работников

Величина показателя

1

2

1. Среднесписочная численность работников на начало года, чел.

68

2. Принято на работу, чел.

5

3. Выбыли, чел.

5

в т.ч. - по собственному желанию

4

- уволены за нарушение трудовой дисциплины

1

4. Численность работников на конец года, чел.

68

5. Среднесписочная численность работников, чел.

68

6. Коэффициент оборота по приему работников

0,074

7. Коэффициент оборота по выбытию работников

0,074

8. Коэффициент текучести кадров

0,074

9. Коэффициент постоянства кадров

1

. Среднесписочную численность перенести из таблицы 3.5, строка 2.

. Определить численность работников на конец года (Ч кг):

, (41)

где Чкг - численность работников на конец года, чел.;

Чср - среднесписочная численность, чел.;

Чпр - численность принятых работников, чел.;

Чвыб - численность выбывших работников, чел.

3. Определить коэффициент оборота по приему:

, (42)

где Коб.пр. - коэффициент оборота по приему;

Чпр - общее число принятых в течение отчетного периода, чел.;

Чср - среднесписочная численность работников, чел.

4. Определить коэффициент оборота по выбытию:

, (43)

где Коб.выб. - коэффициент оборота по выбытию;

Чвыб - общее число выбывших работников, чел.;

5. Определить коэффициент текучести кадров:

, (44)

где Ктекуч. - коэффициент текучести;

Чн.пр - численность работников уволенных по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины, чел.

Перейти на страницу: 1 2

Интересное по теме

Социально-экономическая ситуация в Мордовии в настоящее время
Современная экономическая теория наряду с микро - и макроанализом исследует функционирование особой хозяйственной структуры - региона. В научной литературе рассматриваются проблемы регионов в трех ракурсах: - мирохозяйственном; - геополитическом; территориально-во ...

Расчет себестоимости изделия
Себестоимость - важнейший показатель для анализа с целью повышения эффективности производства. Анализ может выполняться в нескольких разрезах. Например, все расходы делят на переменные (которые зависят от объема выпуска продукции) и постоянные (или условно-постоянные, которые в рамках неко ...

Реструктуризация компаний

В экономической литературе и на практике проблему реструктуризации собственности и реорганизации предприятий в основном связывают с кризисом в организации.

Сдельная
оплата труда

Выбор рациональных форм и систем оплаты труда работников имеет важнейшие социально-экономическое значение для каждого предприятия.

Собственность
на землю

Собственность на землю - принадлежность земли определенным лицам. В определенных исторических условиях отражался конкретный тип отношений собственности.