Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда

Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году (далее - Программа) была утверждена Постановлением Правительства Пермского края от 23.12.2009 г. № 976-п и одобрена на совещании у заместителя Председателя Правительства Российской Федерации А.Д.Жукова (протокол от 28.12.2009 г. № АЖ-П12-75пр).

Кроме того, в текущем году осуществляется реализация Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края за счет возвращенных остатков субсидии, имеющих целевое назначение, бюджету Пермского края, неиспользованных в 2009 году, утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 20.04.2010 г. № 181-п.

Объемы и источники финансирования Программы (с учетом освоения остатков 2009 года):

общий объем финансирования - 1021,4 млн. рублей, в том числе субсидии из федерального бюджета - 970,3 млн. рублей; средства бюджета Пермского края - 51,1 млн. рублей

Целевой показатель Программы - сдерживание зарегистрированной безработицы не более 2,8-2,9% к численности экономически активного населения Пермского края (на конец года).

Ниже приведены плановые показатели по основным мероприятиям Программы с учетом освоения остатков 2009 года (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 24.11.2010 г. № 940-п и от 08.12.2010 г. № 1002-п), а также достигнутые фактические показатели их реализации (табл.2).

Таблица 2. Информация о численности участников дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010 году

№ п/п

Мероприятие

Числен. Участн. мероприятий, чел.

Финансирование мероприятий, млн. руб.

План.

Факт

% выполнения

План

Факт

% выполнения

1.

Опережающее профессион. обучение работников в случае угрозы увольнения

5737

7070

123,2

55303,1

55082,7

99,6

2.

Организация общест. работ, временного трудоуст. работников, находящ. под угрозой увольнения, а также ищущих работу и безраб. граждан

26766

40445

196,3

568771,2

560628,9

98,6

3.

Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений (выпускники и наставники)

2473

2995

121,1

49855,6

48064,2

96,4

4.

Содействие трудоустройству инвалидов

151

151

100,0

4530,0

4530,0

100,0

5.

Содействие самозанятости безраб. граждан и стимулирование создания дополн. рабочих мест для трудоустройства безраб. граждан

5781

5780

100,0

339921,9

339863,1

100,0

6.

Информационное сопровождение

-

-

-

3000,0

3000,0

100,0

ВСЕГО

40908

56441

138,0

1021381,8

1008169,0

98,7

Перейти на страницу: 1 2

Интересное по теме

Составление годового плана деятельности автотранспортного предприятия
В настоящее время планирование деятельности автотранспортного предприятия является важной основой его развития, так как каждое предприятия самостоятельно решает, какие услуги и в каких количествах оказывать. Сущность планирования заключается в научном обосновании предстоящи ...

Прибыль предприятия торговли
Прибыль - это денежное выражение основной части денежных накоплений, создаваемых предприятиями любой формы собственности. Как экономическая категория она характеризует финансовый результат предпринимательской деятельности предприятия. Прибыль является показателем, наиболее ...

Реструктуризация компаний

В экономической литературе и на практике проблему реструктуризации собственности и реорганизации предприятий в основном связывают с кризисом в организации.

Сдельная
оплата труда

Выбор рациональных форм и систем оплаты труда работников имеет важнейшие социально-экономическое значение для каждого предприятия.

Собственность
на землю

Собственность на землю - принадлежность земли определенным лицам. В определенных исторических условиях отражался конкретный тип отношений собственности.