Кадровая политика

Приведенная ниже таблица покажет нам, каким образом подбирается персонал, требования к сотрудникам, а так же таблица отразит заработную плату каждого работника организации.

Таблица 7.1

№ п/п

Наименование штатной единицы

Кол-во сотрудников

Отбор персонала

Требования к сотрудникам

Зараб. плата

1

Дизайнер

1

Собеседование и анкетирование, стаж работы.

Разработка интересного и индивидуального дизайна

20 000

2

Мастер

3

Собеседование, высшее образование не обязательно, стаж работы.

Грамотное выполнение своей работы.

20 000

3

Бухгалтер

1

Собеседование и анкетирование, высшее образование обязательно, стаж работы

Грамотно выполнять свою работу, по ведению бухгалтерского учета.

25 000

Из данной таблицы можно сделать вывод о том, что при принятии на работу проводится собеседование, а так же анкетирование. Бухгалтер должен иметь высшее образование, и обязательно стаж работы. Дизайнер так же должен иметь стаж работы, и отличное знание компьютера. Мастера так же должны иметь стаж работы, и грамотное знание своего дела.

Риски и страхование

Таблица 8.1

Наименование риска

Методы снижения риска

Управленческий риск

1. Согласование с кредиторами штата управляющего персонала. 2. Повышение квалификации персонала

Стихийные бедствия

1. Страхование

Риск реализации услуг

1. Привлечение квалифицированных внешних консультантов и партнеров

Банкротство

1. Распределение риска осуществляется в процессе подготовки плана проекта и контрактных документов. 2. Резервирование средств на некоторые непредвиденные расходы.

Интересное по теме

Производственный потенциал промышленного предприятия
В настоящее время стратегическая цель государства заключается в уменьшении относительной доли продукции сырьевых отраслей в ВВП и обеспечении технологической безопасности экономики России. Промышленный потенциал страны в современных условиях все в большей степени определ ...

Составление бизнес-плана по производству пиццы ООО Три пекаря
Представленный бизнес-план - это проект производства пиццы, целью деятельности которого будет являться обеспечение населения Абакана, а впоследствии всей Хакасии качественной и вкусной пиццей. Данный проект является перспективным по нескольким причинам: во-первых, общая ...

Реструктуризация компаний

В экономической литературе и на практике проблему реструктуризации собственности и реорганизации предприятий в основном связывают с кризисом в организации.

Сдельная
оплата труда

Выбор рациональных форм и систем оплаты труда работников имеет важнейшие социально-экономическое значение для каждого предприятия.

Собственность
на землю

Собственность на землю - принадлежность земли определенным лицам. В определенных исторических условиях отражался конкретный тип отношений собственности.