Расчет потребности в трудовых ресурсах

В рассматриваемом разделе определяется потребная численность персонала и фонд оплаты труда. Расчеты осуществляются по категориям работающих в целом по АТП на основе:

объемных показателей производственной программы по эксплуатации подвижного состава;

производственной программы по ТО и ремонту подвижного состава;

действующих нормативов, расценок и тарифных ставок.

Определение потребной численности работающих осуществляется независимо от вида перевозок, выполняемых АТП. При этом рассчитывается потребное число водителей, ремонтных и обслуживающих рабочих, специалистов и служащих. Расчет численности водителей и обслуживающих рабочих непосредственно начинается с расчет годового фонда рабочего времени:

Ф = (ДК - ДВ - ДП - ДОТ - ДБ - ДГ) * tРД ;

где: ДВ - количество выходных дней в планируемом году (104дней);

ДП - количество праздничных дней в году (11дней);

ДОТ - число дней отпуска (28 дней);

ДБ - число дней болезни (не более 10 дней в году);

ДГ - число дней выполнения гособязанностей (2 дня);

tРД - средняя продолжительность рабочего дня, час (8 часов);

Ф = (365 - 104 - 11 - 28 - 5 - 2) * 8 = 1720 час.

Потребная численность водителей определяется следующим образом:

NBi = АЧНi + 0,43 * АДРi / ФВ * JПТв;

NB = ∑ NBi;

где: ФВ - годовой фонд рабочего времени одного водителя, час;

JПТв - индекс роста производительности труда водителей (равен 1,1).

NB1= (442893,92 +0,43*55361,74 )/1720*1,1=298 чел;

NB2= (1151630,48+0,43*143953,81 )/1720*1,1=766 чел;

NB3= (559442,8 +0,43*69930,35 )/1720*1,1=377 чел;

NB = 298 +766+377=1441 чел.

Расчет потребностей численности ремонтных рабочих осуществляется по следующим формулам:

NPi = Ti / ФР * JПТр;

NP = ∑ NPi;

NP1 =112264,13 / 1720 * 1,1 = 71чел;

NP2 = 297418,81/ 1720 * 1,1 =190 чел;

NP3 = 165697,09 / 1720 * 1,1 =105 чел;

NP = 71+190+105=366 чел.

NОБi = ТВСi / ФОБ * JПТоб;

NОБ = ∑ NОБi;

где: NОБ,Р - годовой фонд времени одного обслуживающего (ремонтного) рабочего, ч;

JПТоб,Р - индекс роста производительности труда обслуживающих (ремонтных) рабочих (равен 1,1).

NОБ1=33679,24/ 1720 * 1,1 = 21чел;

NОБ2= 89225,64/ 1720 * 1,1 = 57чел;

NОБ3=49709,13 / 1720 * 1,1 =31 чел;

NОБ = 21+57+31=109 чел.

Потребное количество специалистов и служащих определяется по основным службам и отделам АТП в соответствии с действующей методикой с учетом среднесписочного количества автомобилей, коэффициента выпуска их на линию, времени в наряде, численности водителей, ремонтных и обслуживающих рабочих.

NС = 135 чел.

По результатам расчета численности работающих по категориям определяется и общая численность работников АТП:

N = NВ + NР + NОБ + NС;

N =1441 +366+109+135 = 2051 чел.

Расчет фонда оплаты труда водителей осуществляется с учетом вида перевозок, выполняемых АТП.

Когда АТП осуществляет грузовые сдельные перевозки расчет фонда оплаты труда водителей производится по следующим формулам:

ФОТВi = (Qi * RTi + Pi * RTKMi) * kД * kП * kДЗ;

ФОТВ = ∑ ФОТВi;

где: kД - коэффициент доплат (1,2);

kП - коэффициент премий (1,8);

kДЗ - коэффициент, учитывающий дополнительную оплату труда за неотработанное время (1,1);

RTi , RTKMi - действующие сдельные расценки соответственно за тонну и тонно-километр, выполняемые на автомобиле i-ой марки.

Расценка за тонну и тонно-километр рассчитывается по формулам:

Перейти на страницу: 1 2 3

Интересное по теме

Спрос на гостиничный продукт
Состояние рыночной экономики, уровень и механизм развития всех инструментов рынка, в том числе и цены, описывающие с помощью таких понятий, как спрос и предложение. В данной работе будет рассмотрен спрос на гостиничный продукт, что является важнейшей категорией рыночной ...

Рынок труда на территории Красноярского Края
Проблема рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени. На современном этапе в рыночной экономике эти проблемы проявляются особенно остро, так как в недалеком прошлом считалось, что у нас осуществлено всеобщее ...

Реструктуризация компаний

В экономической литературе и на практике проблему реструктуризации собственности и реорганизации предприятий в основном связывают с кризисом в организации.

Сдельная
оплата труда

Выбор рациональных форм и систем оплаты труда работников имеет важнейшие социально-экономическое значение для каждого предприятия.

Собственность
на землю

Собственность на землю - принадлежность земли определенным лицам. В определенных исторических условиях отражался конкретный тип отношений собственности.