Анализ финансовой экономики деятельности ООО «ЛенТИСИз-Калининград»

Общие сведения о предприятие

Постановление Совета Министров РСФСР от 1962 года послужило стимулом создания Ленинградского треста. На протяжении всех лет предприятие выполняет комплексные работы инженерно-геологические, инженерно-топографические и другие изыскания для проектирования промышленных и гражданских зданий и сооружений.

На территории области ЛенТИСИЗ был своеобразным началом большинства градообразующих крупных объектов. В их числе спортивный комплекс «Юность», Дом Советов и Дом союзов, Дом связи, строящийся храм Христа Спасителя, комплекс домов МЖК. Коллектив готовил данные проектировщикам супермаркетов «Вестер», «Виктория», «Алтын», многочисленных жилых домов и зданий сельскохозяйственного назначения. При его участии был выполнен проект реконструкции аэропорта «Храброво», цехов Неманского и Советского ЦБК. Перечислять можно долго, ведь за более чем сорок лет было выполнено свыше десяти тысяч объектов. История предприятия - это история самого города.

В ООО «ЛенТИСИЗ-Калининград» сегодня работает шестьдесят человек. Многие из них имеют высшее техническое образование, считаются высококлассными специалистами. Это подтверждено многочисленными сертификатами.

Производственная база предприятия оснащена современным буровым оборудованием, новейшими геодезическими приборами, располагает полным комплексом оборудования для лабораторных и опытных работ.

В своей области ООО «ЛенТИСИЗ-Калининград» - ведущее предприятие. А это обязывает ко многому. Ведь такое сложное дело и ответственность требует от коллектива полного соответствия.

И коллектив как единое целое прочно стоит на хорошо изведанной им калининградской земле.

Организационная структура

Плюсы и минусы в организационной структуре

+Плюсы:

o очень четкая система взаимосвязей типа "начальник - подчиненный";

o явно выраженная ответственность;

o быстрая реакция на прямые приказания;

o простота построения самой структуры;

o высокая степень "прозрачности" деятельности всех структурных единиц.

- Минусы:

o чрезмерная нагрузка на высший уровень управления;

o отсутствие вспомогательных служб;

o отсутствие возможности быстрого разрешения вопросов, возникающих между различными структурными подразделениями;

o высокая зависимость от личных качеств менеджеров любого уровня.

Интересное по теме

Прибыль и факторы, ее определяющие. Роль прибыли в развитии экономики
Актуальность темы исследования. В рыночной экономике экономическая категория «прибыль» занимает центральное место, выражая разносторонние экономические связи и выступая в качестве основной цели предпринимательской деятельности. Прибыль (положительный финансовый результат) яв ...

Предложение мероприятий по увеличению объема выпускаемой продукции, производительности труда, рентабельности и прибыли фирмы
Коэффициент технологических потерь на последней операции b=1% Выпуск продукции: · до реконструкции В=2100000 шт в год · после реконструкции В=2352000 шт в год Цена продукции Ц= 200 руб/шт. Численность основных рабочих Ч=101 чел. Среднемесячная за ...

Реструктуризация компаний

В экономической литературе и на практике проблему реструктуризации собственности и реорганизации предприятий в основном связывают с кризисом в организации.

Сдельная
оплата труда

Выбор рациональных форм и систем оплаты труда работников имеет важнейшие социально-экономическое значение для каждого предприятия.

Собственность
на землю

Собственность на землю - принадлежность земли определенным лицам. В определенных исторических условиях отражался конкретный тип отношений собственности.